El objetivo es brindar a las organizaciones empresariales un servicio personalizado acorde a sus necesidades, convencidos de la propia creatividad, honestidad y vocación de servicio.
El estudio y la experiencia desarrollada nos enseño a interpretar la cultura de las organizaciones, a pensar como ellos, a anticiparnos a los acontecimientos y a realizar un minucioso trabajo rápido y eficaz, priorizando el logro de los objetivos.
Esta filosofía nos permite convertirnos en su socio estratégico y de esta forma ofrecerle una solución integral a sus requerimientos.
Para ello contamos con un plantel de profesionales integrado por psicólogos, sociólogos, Lic. En recursos humanos y abogados, conformándose un equipo multidisciplinario que asegura la eficacia y calidad de nuestro servicio.

Modalidad de búsqueda:

Redacción de avisos
Búsquedas on line
Recepción, lectura, evaluación y clasificación de los CV recibidos

Técnicas de evaluacion:

Entrevistas de pre selección
Entrevistas personales
Técnicas proyectivas(Test de rorschach, HTP y Bender)
Técnicas psicometrías
Evaluación de tipo de pensamiento, capacidad de razonamiento lógico, capacidad de aprendizaje, creatividad y pensamiento lateral, calidad de integración, movilidades comunicacionales.

Búsquedas Especiales

Head Hunting:seleccion de management empresarial.
Talentos universitarios:
Recruiting inmediato: Destinado a los requerimientos de búsquedas masivas.

Se ofrece

Excelencia
Se presenta una terna
Al postulante elegido se le practica un psicotécnico

Garantía

Si la primer terna no lo satisface, se presenta otra.
Si antes de los tres meses, la persona no es la indicada para el puesto, se repone sin cargo.